Apa itu Program Keterampilan Khusus (Tokutei Ginou)? Ini Penjelasan Mudahnya!
Halo, saya Kano dari JAC (Asosiasi Jepang Untuk Sumber Daya Manusia Bidang Konstruksi).
Ketika Anda sebagai orang asing berpikir "Saya ingin bekerja di Jepang," ada suatu program yang dinamakan "Program Keterampilan Khusus (Tokutei Ginou Seido)".
Ini adalah program yang dibuat di Jepang pada tahun 2019, jadi mungkin banyak orang yang masih belum mengetahuinya.
Oleh karena itu, kali ini, saya akan menjelaskan hal berikut tentang "Program Keterampilan Khusus".
- Program seperti apa ini?
- Apa jenis pekerjaan yang bisa dilakukan?
- Apa saja jenis keterampilan khusus yang ada?
- Apakah saya bisa mendapatkan dukungan?
- Bagaimana cara menjadi pekerja keterampilan khusus?"
Apa itu Program Keterampilan Khusus? Ini Penjelasan Mudahnya!
Program Keterampilan Khusus adalah salah satu jenis visa yang memungkinkan orang asing untuk masuk dan tinggal di Jepang. Ini juga sering disebut "Keterampilan Khusus (SSW/Tokutei Ginou)".
Populasi Jepang sedang berkurang, dan mereka membutuhkan lebih banyak orang untuk bekerja.
Oleh karena itu, Program Keterampilan Khusus diciptakan dengan tujuan memungkinkan orang asing yang "sudah memiliki keahlian kerja di bidang tertentu" dan "memahami bahasa Jepang sampai pada tingkat dimana kehidupan sehari-hari tidak akan terganggu" untuk "bekerja di Jepang dengan segera".
Ada dua jenis kualifikasi dalam Program Keterampilan Khusus, yaitu "Keterampilan Khusus No.1" dan "Keterampilan Khusus No.2".
Pekerjaan yang dapat dilakukan di bawah Program Keterampilan Khusus adalah pekerjaan dalam "sektor industri khusus", yaitu pekerjaan yang sangat kekurangan tenaga kerja di Jepang.
Jenis pekerjaan yang dapat dilakukan oleh Keterampilan Khusus No.1 dan Keterampilan Khusus No.2 juga berbeda.
Sektor Industri Khusus
- Keterampilan Khusus No.1: Keperawatan, Pengelolaan Pembersihan Gedung, Industri Kelistrikan Elektronik dan Informasi, Industri Konstruksi, Industri Pembuatan Kapal dan Mesin Kapal, Perbaikan dan Perawatan Mobil, Industri Penerbangan, Industri Perhotelan, Pertanian, Perikanan dan Budidaya Perairan, Produksi Makanan dan Minuman, Industri Layanan Makanan.
- Keterampilan Khusus No.2: Konstruksi, Industri Pembuatan Kapal dan Mesin Kapal
Perbedaan Keterampilan Khusus (Tokutei Ginou) dan Pelatihan Magang Teknis (Ginou Jisshuu)
Ada juga program "Pelatihan Magang Teknis" yang memungkinkan orang asing bekerja di Jepang, tetapi ini berbeda dari Keterampilan Khusus.
<Keterampilan Khusus>
- Ada ujian bahasa Jepang (untuk Keterampilan Khusus No.2 tidak ada)
- Memerlukan pengetahuan dan keahlian kerja
- Jika Anda adalah Keterampilan Khusus No.2, Anda dapat tinggal di Jepang bersama keluarga Anda (ada syaratnya)
- Jika Anda adalah Keterampilan Khusus No.2, tidak ada batasan waktu tinggal di Jepang
<Pelatihan Magang Teknis>
- Tidak ada ujian bahasa Jepang (hanya pekerjaan di bidang keperawatan yang mewajibkan ujian bahasa Jepang)
- Anda akan belajar pengetahuan dan keahlian sambil bekerja
- Keluarga Anda tidak dapat tinggal di Jepang bersama Anda
- Ada batasan waktu tinggal di Jepang
Keterampilan Khusus memiliki beberapa kualifikasi yang memungkinkan Anda tinggal di Jepang tanpa batas waktu dan memungkinkan keluarga Anda tinggal di Jepang bersama Anda. Ini karena Keterampilan Khusus adalah sistem untuk "mempekerjakan Anda di Jepang".
Tujuan Pelatihan Magang Teknis adalah "untuk menerapkan apa yang telah Anda pelajari di Jepang ketika Anda kembali ke negara asal", jadi Anda tidak dapat tinggal di Jepang untuk jangka waktu yang lama.
Apa itu Jenis Keterampilan Khusus "Keterampilan Khusus No.1" dan "Keterampilan Khusus No.2"?
Ada dua kualifikasi dalam Keterampilan Khusus, yaitu No.1 dan No.2.
No.1 dan No.2 berbeda dalam jenis pekerjaan yang dapat Anda kerjakan dan keahlian kerja yang dibutuhkan.
Untuk menjadi Keterampilan Khusus No.2, Anda perlu lulus ujian untuk menjadi Keterampilan Khusus No.2 setelah sebelumnya bekerja sebagai Keterampilan Khusus No.1.
| Keterampilan Khusus No. 1 |
Keterampilan Khusus No.2 |
|
|---|---|---|
| Detail kualifikasi | Untuk orang asing dengan tingkat keterampilan tertentu di sektor industri tertentu | Untuk orang asing yang terbiasa bekerja di sektor industri tertentu dan memiliki keterampilan yang baik |
| Periode izin tinggal | per 1 tahun, 6 bulan, atau 4 bulan perlu diperpanjang, total maksimal sampai 5 tahun | per 3 tahun, 1 tahun, atau 6 bulan perlu diperpanjang, tetapi tidak ada batas maksimal |
| Keahlian yang diperlukan | Lulus ujian (bagi orang asing yang telah menyelesaikan Ginou Jisshuu 2 Gou, bisa ada pengecualian tidak mengikuti ujian) | Lulus ujian |
| Level kemampuan bahasa Jepang | Kemampuan bahasa Jepang yang diperlukan untuk hidup sehar-hari dan di pekerjaan dites melalui ujian (bagi orang asing yang telah menyeleasikan Ginou Jisshuu 2 Gou, bisa ada pengecualian tidak mengikuti ujian) | Tidak ada ujian |
| Bisa tinggal dengan keluarga | Keluarga tidak bisa tinggal di Jepang | Jika memenuhi persyaratan, istri dan anak bisa tinggal di Jepang |
| Dukungan dari Lembaga Penerima atau Lembaga Pendukung Terdaftar | Ada | Tidak ada |
Selanjutnya, saya akan menjelaskan tentang "Dukungan oleh Lembaga Penerima (Ukeire Kikan) atau Lembaga Pendukung Terdaftar (Touroku Shien Kikan)" yang ada di bagian bawah tabel.
Pekerja Asing Keterampilan Khusus No.1 Dapat Menerima Dukungan
Orang asing dengan Keterampilan Khusus No.1 dapat menerima berbagai dukungan agar mereka tidak mengalami kesulitan dalam kehidupan dan pekerjaan mereka di Jepang.
Lembaga yang melakukan aktivitas dukungan adalah Lembaga Penerima (perusahaan tempat Anda bekerja) atau "Lembaga Pendukung Terdaftar" yang melakukan aktivitas dukungan sebagai pengganti Lembaga Penerima.
Misalnya, Anda dapat menerima dukungan seperti ini.
- Anda akan diajari tentang detail pekerjaan, upah, dan prosedur masuk ke Jepang.
- Anda akan dijemput dan diantar ke bandara atau pelabuhan ketika Anda datang ke Jepang dari negara asal Anda dan ketika Anda kembali ke negara asal Anda dari Jepang.
- Anda akan dibantu mencari rumah untuk tinggal di Jepang.
- Anda akan diajari tentang layanan yang berguna untuk kehidupan, seperti apa yang harus dilakukan jika Anda sakit di Jepang, cara naik kereta, cara menggunakan layanan bank, dan lainnya.
- Anda akan dibantu menulis dokumen yang harus Anda kirimkan.
- Anda akan diberi informasi tentang tempat atau kelas untuk belajar bahasa Jepang, dan Anda akan dibantu dengan prosedur untuk masuk ke sekolah untuk belajar bahasa Jepang.
- Jika Anda memiliki masalah dengan pekerjaan atau kehidupan sehari-hari, Anda bisa berkonsultasi dan mendapatkan respons.
- Anda akan diberitahu tentang kegiatan antar penduduk di tempat Anda tinggal, dan Anda akan dibantu untuk mengambil cuti untuk berpartisipasi dalam kegiatan tersebut.
- Jika perusahaan tempat Anda bekerja tutup atau Anda tidak dapat bekerja lagi disana, Anda akan dibantu mencari tempat kerja berikutnya.
- Setidaknya 1 kali dalam 3 bulan, Anda akan bertemu dan berbicara tatap muka dengan atasan di tempat kerja, dan mereka akan mendengarkan Anda jika memiliki masalah yang ingin disampaikan.
Bagaimana Cara Mendapatkan Keterampilan Khusus?
Untuk mendapatkan Keterampilan Khusus, Anda harus lulus 2 jenis ujian, yaitu 'Ujian Evaluasi Tingkat Keterampilan' dan 'Ujian Bahasa Jepang'.
'Ujian Evaluasi Tingkat Keterampilan' berbeda-beda tergantung pada jenis pekerjaan yang Anda lakukan, termasuk isi ujian, tempat ujian, dan hari ujian.
Ujian evaluasi keterampilan khusus juga diadakan saat Anda berpindah dari Keterampilan Khusus 1 ke Keterampilan Khusus 2.
Ujian Bahasa Jepang' bisa memilih antara 'Japanese-Language Proficiency Test (JLPT)' atau 'Japan Foundation Test for Basic Japanese (JFT)'.
- Japanese-Language Proficiency Test (JLPT): Diperlukan level N4 atau lebih tinggi untuk mendapatkan Keterampilan Khusus.
- Japan Foundation Test for Basic Japanese (JFT): Skor 200 atau lebih dari total nilai 250 adalah nilai kelulusan.
Anda dapat mengikuti salah satu dari 'Japanese-Language Proficiency Test (JLPT)' atau 'Japan Foundation Test for Basic Japanese (JFT)'.
Japan Foundation Test for Basic Japanese (JFT) memiliki lebih banyak waktu ujian dibandingkan Japanese-Language Proficiency Test (JLPT), dan karena ini adalah ujian berbasis komputer atau tablet, Anda dapat segera mengetahui apakah Anda lulus.
Berpindah Dari Pelatihan Magang Teknis ke Keterampilan Khusus Juga Bisa!
Pemagang yang telah berhasil menyelesaikan Pelatihan Magang Teknis No. 2 selama 2 tahun 10 bulan atau lebih dapat mengubah status izin tinggal mereka menjadi Keterampilan Khusus dan bekerja di Jepang dalam industri yang sama.
Namun, hanya beberapa industri yang bisa berpindah dari Pelatihan Magang Teknis ke Keterampilan Khusus
- Berkaitan dengan pertanian
- Berkaitan dengan perikanan
- Berkaitan dengan konstruksi
- Berkaitan dengan produksi makanan
- Berkaitan dengan tekstil dan pakaian
- Berkaitan dengan mesin dan logam
- Lainnya (pembuatan furnitur, percetakan, pembersihan gedung, keperawatan, dll)
- Airport ground handling
Jika Anda ingin mengetahui lebih banyak tentang detail pekerjaan, silakan merujuk ke situs web Organisasi Pelatihan Keterampilan Asing (OTIT).
Ada terjemahan bahasa Inggris.
Apakah Diperlukan Ujian Untuk Berpindah Dari Pelatihan Magang Teknis ke Keterampilan Khusus?
Untuk mendapatkan Keterampilan Khusus 1, Anda memerlukan 'Ujian Keterampilan' dan 'Ujian Kemampuan Bahasa Jepang', tetapi jika Anda beralih dari Pelatihan Magang Teknis, ujian akan dikecualikan.
Transisi selesai hanya dengan pengajuan dokumen.
Namun, ini hanya berlaku jika Anda telah berhasil menyelesaikan 'Pelatihan Magang Teknis No. 2' selama 2 tahun 10 bulan atau lebih. Anda harus lulus 'Keterampilan Level 3 (Ginou Kentei 3 Kyuu' atau 'Ujian Keterampilan Praktis yang setara dengan Ujian Evaluasi Keterampilan'.
Atau, bahkan jika Anda tidak lulus salah satu dari dua ujian ini, Anda bisa berpindah asalkan Anda memiliki 'Laporan Penilaian'.
Sebelum masa tinggal Pelatihan Magang Teknis No. 2 berakhir, Anda dapat mengubahnya menjadi Keterampilan Khusus No. 1 dengan mengirimkan 'Formulir Permohonan Izin Perubahan Status Izin Tinggal (Zairyuu Shikaku Henkou Kyouka Shinseisho)' dan dokumen yang diperlukan untuk mendapatkan Keterampilan Khusus No. 1 ke Badan Layanan Imigrasi setempat.
※Namun, mungkin dibutuhkan waktu 2 hingga 3 bulan untuk memeriksa dokumen (periksa detail hingga keluar hasilnya).
Program Keterampilan Khusus Bidang Konstruksi Didukung Oleh JAC (Japan Association for Construction Human Resources)!
JAC (Japan Association for Construction Human Resources) adalah asosiasi yang dibentuk dalam industri konstruksi untuk memastikan bahwa semua orang yang bekerja di industri konstruksi Jepang sebagai pekerja asing dengan Keterampilan Khusus menerima gaji dan perlakuan yang layak.
Di JAC, kami telah membuat pedoman (janji yang harus ditaati oleh perusahaan) agar orang asing dapat bekerja dengan tenang, dan kami juga memperkenalkan pekerjaan baru secara GRATIS (0 yen) saat Anda ingin berpindah pekerjaan.
Di JAC, kami menyelenggarakan seminar setiap bulan untuk menjelaskan buku pelajaran 'Ujian Keterampilan Khusus No. 1' dengan cara yang mudah dipahami. Dalam seminar online ini, kami menjelaskan cara mencari pekerjaan dan cara mengikuti ujian. Anda dapat mengikuti seminar secara GRATIS (0 yen) dan Anda dapat melihatnya di ponsel Anda. Ayo bergabung segera. Anda juga dapat melihat video seminar yang pernah diselenggarakan sebelumnya.
Program Keterampilan Khusus adalah Sistem Yang Dirancang Agar Orang Asing Yang Memiliki Keahlian Bisa Bekerja di Jepang
Program Keterampilan Khusus adalah salah satu status izin tinggal bagi orang asing untuk masuk dan tinggal di Jepang.
Karena Jepang mengalami penurunan populasi dan kekurangan tenaga kerja, program ini dibuat agar orang asing yang 'sudah memiliki keahlian kerja di bidang tertentu' dan 'memahami bahasa Jepang sampai pada tingkat dimana kehidupan sehari-hari tidak akan terganggu' bisa bekerja di Jepang.
Ada dua jenis kualifikasi Keterampilan Khusus, 'Keterampilan Khusus No. 1' dan 'Keterampilan Khusus No. 2', dan ada perbedaan seperti periode izin tinggal dan apakah Anda dapat tinggal dengan keluarga Anda.
Untuk menjadi pekerja asing dengan Keterampilan Khusus, Anda harus lulus ujian bahasa Jepang dan ujian tingkat keterampilan.
Namun, mereka yang telah bekerja sebagai peserta pelatihan magang teknis dapat berpindah menjadi keterampilan khusus tanpa mengikuti ujian.
Organisasi penerima dan organisasi pendukung terdaftar akan memberikan berbagai jenis dukungan agar orang asing tidak kesulitan dalam kehidupan dan pekerjaan mereka di Jepang.
JAC mendapatkan banyak lowongan kerja dari perusahaan dalam industri konstruksi yang mencari pekerja asing dengan Keterampilan Khusus. Kami memperkenalkan pekerjaan yang sesuai dengan jenis pekerjaan dan keinginan Anda kepada semua orang yang ingin bekerja dengan Keterampilan Khusus di Jepang. Jika Anda memiliki masalah, jangan ragu untuk berkonsultasi!
Tentang kami JAC
JAC (Japan Association for Construction Human Resources) adalah asosiasi yang mendukung semua pekerja asing dengan Keterampilan Khusus yang bekerja di industri konstruksi Jepang. Kami bekerja sama dengan perusahaan yang menerima pekerja asing dengan Keterampilan Khusus untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman bagi Anda.
Kami juga mengadakan ujian yang diperlukan untuk menjadi pekerja asing dengan Keterampilan Khusus!
Kami mendapatkan banyak lowongan kerja dari perusahaan yang ingin mempekerjakan pekerja asing dengan Keterampilan Khusus. Kami memperkenalkan pekerjaan yang sesuai dengan jenis pekerjaan dan keinginan Anda kepada semua orang yang ingin bekerja dengan Keterampilan Khusus di Jepang.
